BGM/BGF - Yoga und Gesundheitsschule

Nutzen und Ziele eines Betriebliches Gesundheitsmanagement

Warum sollten Sie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen einführen und umsetzen?
Weil es sich sowohl für Ihre Arbeitnehmer als auch für Sie als Arbeitgeber lohnt.

Denn Mitarbeiter sind das wichtigste Vermögen Ihres Unternehmens. Nur mit leistungsfähigen, gut ausgebildeten, motivierten und vor allem gesunden Mitarbeitern werden Sie langfristig erfolgreich sein. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) oder Betriebliche Gesundheitsförderung ist daher eine lohnende Investition in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Zufriedene Mitarbeiter, eine erhöhte Produktivität und ein besseres Image sind nur einige der Vorteile, die sich Ihnen bieten. Ihre Mitarbeiter profitieren von gesunden Arbeitsplätzen, -prozessen und Gesundheitsförderungsmaßnahmen, die sie länger fit und gesund halten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet Win-Win Situation.

Nutzen von Betrieblichen Gesundheitsmanagement für Arbeitgeber:

   - Steigerung der Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit der Mitarbeiter
   - Steigerung von Arbeitszufriedenheit, Identifikation und Engagement
   - Erhöhung der Qualität und Produktivität
   - Rückgang von Fehlzeiten, Fluktuation und Unfällen
   - Steigerung der Arbeitgeberattraktivität (Image)
   - Reduktion von Versicherungsbeiträgen

Nutzen Sie die steuerlichen Vorteile der betriebliche Gesundheitsförderung für Ihre Mitarbeiter, denn mit einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement investieren Sie in die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmen.

„Wer rastet, der rostet“ – diese Weisheit ist jedem geläufig. Mit regelmäßigen sportlichen Aktivitäten halten die meisten sich gesund. Jedoch bietet auch der Alltag sportliche Herausforderung und auch im Büro kann man kleine Übungen in den Tag integrieren, die dafür sorgen, dass man fit bleibt.

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Unterstützung bei der Einführung/Umsetzung eines BGM benötigen.